Krankenpflegeausbilder sind examinierte Krankenschwestern und -pfleger mit fortgeschrittener Ausbildung, die auch als Lehrer tätig sind. Die meisten arbeiten mehrere, wenn nicht sogar viele Jahre, bevor sie sich für eine Karriere als Lehrer für zukünftige Krankenschwestern und -pfleger entscheiden.
Die meisten Erzieherinnen und Erzieher verfügen über umfangreiche klinische Erfahrung, und viele betreuen weiterhin Patienten, nachdem sie Erzieherinnen und Erzieher geworden sind.
Erzieherinnen und Erzieher arbeiten als Lehrkräfte in Krankenpflegeschulen und Lehrkrankenhäusern und geben ihr Wissen und ihre Fähigkeiten weiter, um die nächste Generation von Krankenschwestern und -pflegern auf eine effektive Praxis vorzubereiten. Sie:
- entwickeln Unterrichtspläne
- unterrichten Kurse
- evaluieren Ausbildungsprogramme
- beobachten die klinische Praxis der Studenten
- dienen als Vorbilder
sie können allgemeine Kurse unterrichten oder sich auf Spezialgebiete wie Altenpflege, Kinderkrankenpflege oder Pflegeinformatik konzentrieren. Pflegepädagogen müssen sich über neue Pflegemethoden und -technologien auf dem Laufenden halten, damit sie in der klinischen Praxis immer auf dem neuesten Stand sind.
Mit zunehmender Erfahrung können Pflegepädagogen administrative Aufgaben übernehmen, z. B. die Leitung von Ausbildungsprogrammen für Krankenschwestern, das Verfassen oder Überprüfen von Lehrbüchern und die Entwicklung von Weiterbildungsprogrammen für berufstätige Krankenschwestern.
Arbeitsbedingungen
Pflegepädagogen arbeiten in der Regel im akademischen Bereich an Krankenpflegeschulen, Volkshochschulen und Fachschulen. Einige arbeiten auch in der Gesundheitsfürsorge als Personalentwicklungsbeauftragte oder klinische Aufsichtspersonen. Sie können ein neunmonatiges akademisches Jahr absolvieren und im Sommer frei haben, um etwas anderes zu tun, oder das ganze Jahr über arbeiten. Krankenpflegepädagogen müssen in der Regel keine 12-Stunden-Schichten oder Nachtschichten arbeiten, wie es klinische Krankenschwestern und -pfleger oft tun.
Ein Großteil des Tages eines Krankenpflegepädagogen wird in einem Büro oder einem Klassenzimmer verbracht, wo er sich auf den Unterricht vorbereitet, Vorlesungen hält, Studenten berät, Arbeiten benotet, an Fakultätssitzungen teilnimmt, Verwaltungsarbeit erledigt und sich über den aktuellen Wissensstand in der Krankenpflege informiert. Lehrkräfte, die Studierende in klinischen Einrichtungen betreuen, können ihre Zeit zwischen dem Campus und einem nahe gelegenen Krankenhaus oder einer anderen Gesundheitseinrichtung aufteilen. Viele Fakultätsmitglieder sind auch aktiv in der Forschung tätig, um die wissenschaftliche Grundlage für die Pflegepraxis zu erweitern.
Das akademische Leben ist anspruchsvoll und kann mit unerwarteten Belastungen verbunden sein, einschließlich mehrerer, konkurrierender Anforderungen an die Zeit der Lehrkräfte. Oft müssen Forschungs- und Publikationsanforderungen erfüllt werden. Von Pflegepädagogen wird oft erwartet, dass sie in Berufsverbänden mitarbeiten und an Konferenzen teilnehmen oder dort Vorträge halten. Sie können in Peer-Review-Ausschüssen und anderen akademischen Gremien mitarbeiten oder werden gebeten, Zuschussanträge zu verfassen, um der Schule neue Finanzmittel zukommen zu lassen.
Doch die meisten Pflegeausbilder sind mit ihrer Arbeit sehr zufrieden. Sie empfinden die Interaktion mit den Schülern als lohnend und sind stolz auf die Rolle, die sie bei der Vorbereitung von Krankenschwestern und -pflegern auf die Patientenversorgung spielen.
Gehaltsspanne und Aussichten
Das Durchschnittsgehalt für Krankenschwesterausbilder liegt bei 75.176 $, aber die Vergütung hängt stark von der klinischen und pädagogischen Erfahrung eines Krankenschwesterausbilders und dem Standort der Stelle ab. Darüber hinaus wird das Jahresgehalt von Ausbildern, die nur während des akademischen Jahres arbeiten, über diese neun Monate hinweg gezahlt. Die Lehrtätigkeit im Sommer wird oft gesondert vergütet.
Die Gehälter steigen für Erzieherinnen, die einen Doktortitel erwerben, und für diejenigen, die Verwaltungs- oder Führungsaufgaben in der Schule übernehmen. Viele Erzieherinnen verdienen sich auch etwas dazu, indem sie Patienten betreuen.
In vielen Bereichen kann eine erfahrene Krankenschwester mehr Geld verdienen, wenn sie Patienten betreut, als wenn sie unterrichtet, aber die Krankenpflegeschulen bemühen sich, wettbewerbsfähigere Gehälter anzubieten, um Krankenschwestern für die Ausbildung zu gewinnen. Die Arbeitszeiten und Arbeitsbedingungen sind ebenfalls ein wichtiger Faktor bei der Wahl dieses Berufs.
Dieser Beruf ist äußerst gefragt, da in den Vereinigten Staaten ein gravierender Mangel an Pflegekräften herrscht. Einer der Hauptgründe für diesen Mangel ist der Mangel an Ausbildern, die künftige Krankenschwestern und -pfleger ausbilden.
Das US-Arbeitsministerium berichtet, dass bis 2020 1 Million neue Krankenschwestern und -pfleger benötigt werden. Nach Angaben der American Association of Colleges of Nursing wurden jedoch im vergangenen Jahr fast 65.000 qualifizierte Bewerber von den Krankenpflegeschulen abgewiesen. Und warum? Weil die Krankenpflegeschulen nicht genügend Pflegeausbilder haben, um alle Schüler, die Krankenpfleger werden wollen, auszubilden.
Viele Regierungsbehörden, Berufsverbände und gemeinnützige Organisationen haben Kampagnen gestartet, um junge Menschen zu ermutigen, sich für eine Karriere in der Krankenpflegeausbildung zu entscheiden.
Akademische Anforderungen
Bevor Sie Krankenpflege unterrichten können, müssen Sie mindestens eine examinierte Krankenschwester (RN) mit einer gültigen Lizenz und mehreren Jahren Berufserfahrung sein. Die meisten Lehrkräfte für Krankenpflege haben einen Master-Abschluss in Krankenpflege, obwohl an den meisten Universitäten ein Doktortitel erforderlich ist, um zu unterrichten. Möglicherweise möchten Sie auch ein Zertifikat oder einen Abschluss in Pädagogik sowie eine Zertifizierung für Ihr Fachgebiet erwerben.
Zusätzlich zu Wissen und klinischer Erfahrung müssen Pflegepädagogen auch gute Lehrer sein. Das bedeutet, dass Sie über außergewöhnliche Kommunikationsfähigkeiten verfügen, keine Angst vor öffentlichen Auftritten haben, leicht mit Menschen umgehen können und in der Lage sind, Schülern komplexe Konzepte klar zu erklären.