Översikt
Den amerikanska arbetstagaren UW Employees, Inc. Life Insurance plan erbjuder minskande livsförsäkringar för tidsbegränsade försäkringar till berättigade anställda. Täckningsnivåerna varierar mellan 7 000 och 33 000 dollar beroende på din ålder. Denna livförsäkringsplan täcker endast dig; det finns ingen täckning tillgänglig för familjemedlemmar.
Förutom de förmåner som betalas ut i händelse av dödsfall erbjuder denna plan följande komponenter:
- Om du blir obotligt sjuk med en förväntad livslängd på 12 månader eller mindre kan du få upp till hela beloppet för din täckningsnivå före dödsfallet
- Konvertering av täckningen till en individuell försäkring vid anställningens upphörande
- Access till Lifestyle Benefit Program genom Securian Financial, som erbjuder juridiska, ekonomiska och sorgliga resurser, resehjälp, resurser för arvsplanering och finansiell rådgivning till förmånstagare för alla aktiva, anställda i delstaten Wisconsin. Programmet erbjuds kostnadsfritt och det krävs ingen registrering. Klicka här för mer information.
The UW Employees, Inc. Life Insurance Plan (Group Policy #33977-G) administreras av University of Wisconsin Employees, Inc, ett icke vinstdrivande företag som styrs av anställda. Planen tecknas av Securian Financial Group.
Tillstånd
För att vara berättigad till denna plan måste följande krav uppfyllas:
- Rätt till statlig gruppsjukförsäkring och
- Aktivt i arbete och
- Inte ta emot en livränta från Wisconsin Retirement System (WRS)
Det finns inget försäkringsskydd tillgängligt för familjemedlemmar.
Insättning
Du har 30 dagar på dig från ditt anställningsdatum eller ditt nya förmånsberättigade jobb för att anmäla dig till UW Employees, Inc. Life Insurance. Försäkringen börjar den första i den månad som följer 30 dagar efter din rätt till försäkring.
Om du inte anmäler dig till UW Employees, Inc. Life Insurance under din första 30-dagars inskrivningsperiod kan du ansöka om försäkring när som helst genom bevis på försäkringsförmåga (godkännande inte garanterat). Formuläret för bevis på försäkringsförmåga finns i avsnittet Formulär & Resurser nedan. Täckning genom inskrivning via bevis på försäkringsförmåga träder i kraft den första i månaden på eller efter godkännande av ansökan av planens försäkringsgivare.
Om du misslyckas med att anmäla dig och inte omfattas av WRS när du ursprungligen är berättigad till täckning, får du en ny möjlighet att anmäla dig om du senare erhåller en WRS-förmånsberättigad befattning, förutsatt att du inte drabbas av ett avbrott i tjänstgöringen på 30 dagar eller mer. Inskrivningsperioden kommer att vara 30 dagar från det datum då du blir berättigad till WRS-förmåner.
Notera: Du kan säga upp försäkringen när som helst under året.
Täckningsnivåer
Nivån för UW Employees, Inc. Livförsäkringsskydd som du är berättigad att välja bestäms av din ålder den 1 januari det aktuella året. Din täckningsnivå kommer att minska den 1 januari som sammanfaller med eller följer på din förändring i åldersgrupp.
Information om förmånstagare
Du uppmanas att utse en eller flera förmånstagare för att se till att förmånerna betalas ut i enlighet med dina önskemål. När en livshändelse inträffar, t.ex. äktenskap, skilsmässa eller födelse av ett barn, ska du se över och uppdatera dina förmånstagarutnämningar. Beneficiary designations can be changed at any time.
För mer information om beneficiary designations, se sidan Beneficiary Information.
Benefit Premiums
För UW Employees, Inc. Försäkringspremier, se sidan Premier.